Zoom a pris une décision peu avant la révélation des résultats financiers du deuxième trimestre de son année fiscale 2024. L’entreprise réoriente sa direction après le passage du Covid-19, exigeant le retour en local de ses salariés. Elle demande au moins deux jours, notamment pour les employés ayant un bureau plus ou moins proche de leur domicile.
Durant l’année passée, plusieurs sociétés ont initié le retour partiel de leurs salariés en local. En moyenne trois jours sont exigés. Zoom table sur une obligation d’au moins deux jours au bureau d’après Business Insider. Une décision applicable à ceux qui résident à moins de 80 km de l’une des structures de l’entreprise.
La société a pris cette décision marquante deux semaines avant la révélation de la conclusion financière du second trimestre. Un rapport qui est dédié à l’exercice fiscal 2024 de Zoom.
D’un autre côté, le PDG informe les analystes de son intention de maximiser les avantages de l’IA pour ses clients.
En télétravail depuis le Covid-19 : Zoom change de direction
Zoom a réduit ses effectifs en février. 15 % de ses ressources humaines, soit 1 300 employés, ont été remerciés. Les doutes économiques mondiaux et l’impact décroissant du Covid ont justifié cette mesure, d’après son CEO.
Connu pour avoir facilité le télétravail durant la pandémie, Zoom requiert désormais le retour en local de ses salariés. Un guide du portage salarial pour ceux qui pensent changer de statut peut fournir des informations essentielles pour cette transition.
La société s’est exprimée dans un communiqué
« Nous croyons qu’une approche hybride structurée – c’est-à-dire un nombre fixe de jours où les employés qui vivent près d’un bureau doivent être sur place – est la plus efficace pour Zoom ».
Dans cette déclaration, l’entreprise affirme maintenir l’utilisation de sa plateforme pour faciliter la communication et l’efficacité des équipes éparpillées.
Des recherches ont en effet souligné l’opinion commune des leaders : travailler à domicile compromet la productivité des employés. D’un autre côté, Atlassian a réalisé une analyse récente autour des cols blancs à l’international. Cette étude démontre que cette croyance n’est pas universelle.
Une décision prise avant les résultats du 2ème trimestre
L’entreprise a annoncé cette décision en amont de la publication des résultats du CA du second trimestre 2024.
Bien avant cette période, les recettes issues des inscriptions en ligne ont baissé. La société a annoncé que les revenus les plus essentiels sont ceux reçus des établissements clients. Ceux qui sont affiliés à ses associés ou son équipe commerciale en interne.
Ce secteur participe à hauteur de 57 % des bénéfices totaux. Une croissance significative de 13 % par rapport à l’année précédente est donc enregistrée.
Suite à une orientation vers l’intelligence artificielle, Zoom a explosé ses charges qui sont approximativement à 106 millions de dollars. Cela équivaut à une hausse annuelle de 25 % de ses dépenses de développement et d’enquête.
La directrice financière considère que cet accroissement est essentiellement imputable aux financements des outils comme l’IA.
D’autre part, Zoom n’a pas apporté de précisions concernant la délimitation du périmètre de 80 km. Les interrogations sur des dérogations demeurent sans réponse. De même, sur les questions relatives à une probable relation entre les évaluations de performance et la présence sur place.
Pour des salariés portés qui ont potassé le guide du portage salarial, des questions de ce type seraient sans fondements.